Sportslige Retningslinjer

Vi skal være en stor og robust breddeklubb med et godt tilbud til alle medlemmene våre. Vi skal være klubben for alle. Vi skal skape en arena med mennesker og fotball i fokus. Vi skal være ledende på spillerutvikling i Arendal.

Granes formål:

1. Å utvikle Grane Arendal Fotball som en veldrevet breddeklubb, med tydelig organisering og struktur, for å sikre en stabil og inkluderende klubbhverdag for alle medlemmer.
2. Å skape en trygg, inkluderende og verdibasert klubbkultur hvor alle møtes med respekt og støtte på og utenfor banen.
3. Å tilby et kvalitetssikret sportslig opplegg tilpasset alder, nivå og ambisjoner – med spesielt fokus på helhetlig spillerutvikling.
4. Å mobilisere hele klubbens fellesskap – styre, trenere, foresatte og frivillige – rundt felles mål og en klar sportslig strategi.
5. Å være en aktiv bidragsyter i lokalmiljøet, gjennom samarbeid, rekruttering og sosiale initiativer, i tråd med NFFs kvalitetsklubbprinsipper.

Hvordan?

• De første årene i fotballen skal ha stort fokus på glede, vennskap og mestring.​
• Støtte trenerne på best mulig måte slik at de kan støtte spillerne.​
• Spesifikke tilbud som samsvarer med spillerens egen definisjon av glede.

Teknisk hjerte består per 01.02.2026:

• Reinhard Nærbø – Daglig leder
• Mason Minister – Sportsligleder
• Karl-Gunnar Ellefsen – Styreleder

Oppgavene her er blant annet:

• Diskutere pågående saker i klubben
• Sikre like muligheter for alle barn og unge i Grane
• Utarbeide strategier for Granes sportslige fremdrift

Trenere som er forberedt, motivert og føler seg sett

• Alle trenere skal ha muligheten til å delta på trenerutviklingskurs, både interne og eksterne (NFF).​
• Trenerforum og diskusjoner skal være sentrert rundt:​
  – Maksimere trening​
  – Maksimere kampdag​
  – Spillerutvikling
• Alle trenere skal kunne designe eller ha tilgang til fotballspesifikke øvelser som er relevante for lagene de jobber med.

• 2 trenerforum i året​
• Fire tilbakemeldinger på økter i året​
• To frivillige individuelle samtaler i året for å snakke om:​
  – Hvordan utvikle seg som trener​
  – Observasjon av deres gruppe og handlingsplan

Under finnes klubbens mål med Barnefotballen, samt lokale tilpasninger. Utover ting som er nevnt følger klubben NFFs retningslinjer:

Hovedmål: Bedre spillere – spiller lenger

1. Spillere og trenere skal samarbeide om å skape et positivt og lekende miljø
2. Spillerne skal lære å:
   – Mestre kropp og ball, mens de samtidig ser etter informasjon
   – 90 % av øvelsene skal eksponere spillere for: Motstandere, beslutninger, konsekvenser og retning
3. Spillerne skal ankomme ungdomsfotballen med en fotballramme for offensive og defensive handlinger som er sentrert rundt å spille og forhindre handlinger som går gjennom, rundt og over laget
4. Mental fokus: bygge og opprettholde spillernes selvtillitt

År	Økter	Differensiering	Hospitering Trening	Hospitering Kamp
6	2	X	X	X
7	2	X	X	X
8	2-3	50-66 % av økter	X	X
9	2-3	50-66 % av økter	X	1 år+
10	2-3	50-66 % av økter	X	1 år+
11	2-3	50-66 % av økter	X	1 år+
12	2-3	50-66 % av økter	X	1 år+

Oppsett av lag

• Alle lag i Grane skal settes jevnbyrdige innen for sin aldergruppe
• Grane benytter seg ikke av skole-lag og spillerne blandes på tvers av skole tilhørighet innen for sin aldersgruppe.
• Sportslig leder for barnefotball skal involveres i prosessen med oppsett av lagene, før de publiseres i Spond.

Kampdag i Barnefotball

• La spillerne ta egne beslutninger
• Ordene «ikke drible» er forbudt i Grane sitt vokabular
• Ingen instruksjoner skal gis til ballfører
• Støtte til spillerne rundt kan være nyttig, men bør også brukes med måte
• Fokuser på å gi informasjon før kampen, i pausen og når barna blir byttet ut

Spilletid

• Spillerne bør jevnlig erfare å spille hele kamper
• Lag et rettferdig rotasjonssystem der spillerne får mulighet til å spille hele kamper
• På kampdag – snakk med spillerne som er satt til å spille hele kampen
• Alle skal få denne muligheten, ikke bare de beste spillerne

Hospitering

Hensikten med hospitering er for den enkeltes utvikling, ikke laget de hospiterer til

• Ingen hospitering mellom treningsgruppe
• Hospitering skal ALDRI gå gjennom spillerne, men gjennom trenere på laget
• Hospiteringskriterier:
  – 75 % oppmøte
  – Positivt holdning til trening og andre spillere
  – Innsats
  – Ferdigheter til å håndtere kravene ved å spille ett år opp (trenger ikke være den beste spilleren på sitt lag for å spille opp)
• Etterpå bør det være en prosess for tilbakemelding til både spilleren og treneren til den aktuelle spilleren. Tilbakemeldingen til spilleren bør være personlig, mens tilbakemeldingen til treneren kan gis på den mest praktiske måten.
• Spillere kan spille 2+ år over aldersgruppen, men dette organiseres kun spesifikt gjennom Sportslig leder.

En veileder for å beholde så mange spillere som mulig.

Vi har nå kommet til et stadium i fotballen hvor vi begynner å dele inn i nivåbaserte kamper. Å gjøre dette for brått kan føre til at spillere slutter kort tid etter at inndelingene skjer.

Fortsett med nivådelte treninger slik vi gjør i barnefotballen. Sørg for muligheter for å bytte mellom grupper, og unngå å skape en barriere mellom nivåene, spesielt mot nivå 1-gruppen.

Vi er fortsatt i en fase av livet deres hvor det er svært vanskelig å forutsi hvem som kommer til å bli de beste spillerne.

Når man velger hvilket nivå spillerne skal spille kamper på den aktuelle uken, bruk følgende kriterier:

• Prosentandel av treninger deltatt på.
• Holdning på treningene som er deltatt på.
• Spillerens evne til å hevde seg på nivå med 1. divisjon

Lag en gruppe spillere som kvalifiserer etter disse kriteriene, og inviter alle til kampene i 1. divisjon.

• Det velges velges 12 spillere til kampen, og det lages en prioritert venteliste i tilfelle forfall.
• Spillerne skal roteres rettferdig fra uke til uke.

Under finnes klubbens mål med Ungdomsfotballen, samt lokale tilpasninger. Utover ting som er nevnt følger klubben NFFs retningslinjer:

Hovedmål: Skape og opprettholde miljøer som spillerne ønsker å være en del av gjennom ungdomsårene

1. Et fokus på kvalitet i treningen, fremfor mengde. I Grane ønsker vi at spillerne våre skal ha eierskap over egne liv (tid til frilek med venner og ansvar for egen utvikling)
2. Skap to miljøer som tilfredsstiller behovene og ønsker til spillerne som ønsker å fokusere på enten prestasjon eller glede i fotballen
3. Lokale Grane-gutter og -jenter skal utvikles itl å ta steget opp på A-laget

År	Økter	Differensiering	Hospitering Trening	Hospitering Kamp
13	3T+1K / 2T + 2K	100 %	Individuelt	Individuelt
14	3T+1K / 2T + 2K	100 %	Individuelt	Individuelt
15	3T+1K / 2T + 2K	100 %	Individuelt	Individuelt
16	3T+1K / 2T + 2K	100 %	Individuelt	Individuelt
Junior	4T+1K / 2T + 2K	100 %	Individuelt	Individuelt

Spilletid

• Hvis en spiller er med i troppen, får de spille minst én omgang med fotball.​
• Oppretthold fokus på utvikling fremfor resultater. Vi ønsker å vinne kamper, men ikke på bekostning av å skape dårlige vaner.

Hospitering og belastingsstyring for Ungdomsfotball

Hensikten med hospitering er for den enkeltes utvikling, ikke laget de hospiterer til

• Hospitering skal ALDRI gå gjennom spillerne, men gjennom trenere på laget.​
• Spillere bør ha maksimalt 4 hele aktiviteter i uken.​
• Hospiteringskriterier:​
  – 75 % oppmøte​
  – Positiv holdning til trening og andre spillere​
  – Innsats​
  – Ferdigheter til å håndtere kravene ved å spille ett år opp (trenger ikke være den beste spilleren på sitt lag for å spille opp)​
• Spillere kan spille 2+ år over aldersgruppen, men dette organiseres kun spesifikt gjennom Sportsligleder.

Fire fotballaktiviteter i uken

Kamp	Trening	Trening	Kamp
Trening	Trening	Trening	Kamp

Ideen bak 3+1 og 2+2 er for å gi rom i uken for både hvile, for å fokusere på kvaliteten på treningen fremover kvantiteten og for å ta ansvar for egen utvikling

Spillerutvikling

1. Spillere vurderes ikke ut fra hvem som er best NÅ, men hvem vi mener har størst potensial.
2. Relativ alderseffekt tas i betraktning ved uttak. Hvis to spillere, født med mange måneders mellomrom, anses å ha likt potensial, vil den yngste få større vekt i uttaksprosessen. (Ref 1), (Ref 2), (Ref 3)
3. Oppmøte er viktig når man vurderer hvem som blir valgt, men holdning er av langt større betydning.
4. Spillere som tar ansvar for egen utvikling gjennom egentrening og frilek med venner.
5. Spillere med X-faktorer er et medvirkende element ved uttak. En X-faktor kan beskrives som noe som er vanskelig å lære bort og som tilfører laget stor verdi (f.eks. Messi som dribler hele laget).
6. Hvordan spillere håndterer motgang er en viktig faktor ved uttak.

Selve prosessen:

1. Det skal ikke forekomme opphausing av Sone fra trenere. Det har absolutt ingen betydning for talentutvikling eller som en indikator på om noen blir profesjonelle.
2. Kriteriene for uttak skal ikke deles med spillerne i forkant. Fotball er ikke en prøve som skal bestås, det skal være gøy.
3. Spillere vurderes over hele året for å unngå at man kun plukker ut de som presterer best rett før nominasjonen.
4. .Vi har lov til å nominere 5 utespillere og 2 keepere. I tilfeller hvor vi er tydelig enige om noen spillere (for eksempel topp 3), men har vanskeligheter med å skille mellom spiller 4–15, vil vi kun nominere 3.
5. Det skal holdes et møte med lagets mest kontinuerlige trenere i forkant for å diskutere mulige nominasjoner.
6. Det endelige ansvaret ligger hos Sportslig leder.
7. Det forventes ikke at Sportslig leder gir tilbakemelding til spillere som ikke blir tatt ut.
8. Sportslig leder vil ikke svare på klager eller henvendelser fra trenere eller foreldre angående uttaket.

Selve kriteriene for uttaket (ferdigheter, holdninger osv.) oversendes fra nomineringsansvarlig til hovedtrener.